Сегодня пенсионеров института объединяет собственная структурная профсоюзная организация (ПО-14). После завершения трудовой карьеры в РФЯЦ-ВНИИТФ они вправе оставаться членами профсоюзной организации, участвовать в общественной деятельности и иметь полноценный доступ к проектам профсоюза. Члены ПО-14 выдвигают своих делегатов на профсоюзные конференции, получают материальную помощь, многие подключились к профсоюзному проекту «Медицина» и получили консультации узких специалистов, занимаются оздоровлением в тренерских группах проекта «Красота и здоровье».

Особое внимание оказывается пенсионерам, оказавшимся в сложной жизненной ситуации или имеющим ограничения здоровья. Активисты ПО-14 работают с ними на дому, следят за их физическим и эмоциональным состояниям, помогают по хозяйству, к праздникам приносят продовольственные наборы или профсоюзные подарки. Сохраняется традиция проведения вечеров, чаепитий и встреч, поздравления и награждения юбиляров.

Всего на учете в структурной профсоюзной организации неработающих пенсионеров (ПО-14) находятся 787 человек.

В соответствии с пунктами 3.1, 3.12.1 Устава РПРАЭП членом профсоюза может быть гражданин, признающий и соблюдающий Устав Профсоюза и уплачивающий членские взносы.

Таким образом, сотруднику, желающему сохранить членство в ППО, важно не допустить подобной просрочки. В профсоюзе разработали памятки, в которых описан алгоритм действий в двух основных ситуациях – сотрудник выходит на пенсию и больше не работает, и вариант, когда он продолжает работу в РФЯЦ-ВНИИТФ по срочному трудовому договору.

Важно понимать, что пенсионеры работающие и неработающие имеют в ППО одинаковый статус, права и обязанности, за исключением порядка оформления членства и уплаты членских взносов.

Исходя из принципов социальной справедливости, работающие пенсионеры уплачивают взносы из начисляемой заработной платы, а неработающие пенсионеры платят фиксированный ежегодный взнос в размере 200 руб. в год.